Mitarbeiter*innen für TIN*-Antigewaltberatung

Die Schwulenberatung Berlin sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für das neue Projekt TIN* Antigewaltberatung zwei Mitarbeitende für 25-30 h/Woche.

Das bedarfsgerechte, spezialisierte Beratungsangebot für von Gewalt betroffene trans*, inter* und nicht-binäre (TIN*) Personen versteht sich als parteilich an der Seite gewaltbetroffener TIN*, dies bezieht die Perspektiven von tin* Sexarbeitenden mit ein.

Aufgaben u. a.:

• Intersektional ausgerichtete Beratung gewaltbetroffener TIN*, insbesondere Sexarbeiter*innen
• Durchführung (auch mobiler offener) Beratung, z.T. per Fahrrad
• Einzel- und Angehörigenberatung
• Fachberatung von mit den Zielgruppen befassten Berufsgruppen
• Aufbau und Konzeptentwicklung des Projektes
• Kooperation und Vernetzung mit vorhandenen LSBTIQ+ Hilfsstrukturen und Einrichtungen/Strukturen der Regelversorgung sowie den Ansprechpersonen für LSBTI der Polizei Berlin sowie der Zentralstelle für Hassgewalt der Staatsanwaltschaft Berlin
• Netzwerkarbeit, Öffentlichkeitsarbeit
• Dokumentation und Auswertung der Gewaltfälle

Voraussetzungen:

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss Psychologie (M.A./M.Sc), Sozialpädagogik (M.A./M.Sc) mit systemischer Zusatzqualifikation oder vergleichbar
• Sehr gute Kenntnisse der Lebenswelten von inter*, trans* und nicht-binären Personen (u. a. in den Bereichen Gesundheit, Recht)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich (sexualisierter, sexarbeitsfeindlicher und Hass-) Gewalt, Dynamiken von Gewalt, Täter*innenstrategien und Folgen, Trauma, Suizidalität und Krisen, soziale Isolation und Marginalisierung, HIV und Aids
• Erfahrung in Beratung (auch mit Sprachmittlung) und Krisenintervention
• Biografisches persönliches Erfahrungswissen, gute Englischkenntnisse (B2 oder höher)
• Auseinandersetzung mit Rassismus, Trans*-und Homofeindlichkeit und Mehrfachdiskriminierung
• hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• eine sorgfältige, systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• teamfähig, konfliktfähig, engagiert

Wir bieten:

• Mitarbeit in einem innovativen Projekt
• Regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Urlaubstage

Bewerbungen mit dem Kennwort A1/2023/12 TIN*Antigewalt bitte per E-Mail senden an jobs@schwulenberatungberlin.de Bewerbungsschluss Fr 19.05 2023

Weitere Informationen erhältlich bei Elke Fernholz oder Leo Y. Wild  (030) 44 66 88-111 (Rückrufoption); www.schwulenberatungberlin.de