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Mitarbeiter*in für die Antidiskriminierungsstelle StandUp

Die Schwulenberatung Berlin bietet vielfältige Hilfe an queere Menschen. Sie ist mit 290 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Hilfsorganisation Europas.

Wir suchen ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Antidiskriminierungsstelle StandUp  20h/Wo.

Die Antidiskriminierungsstelle StandUp bietet Beratung und Unterstützung in Fällen von Diskriminierung auf Grund der sexuellen bzw. geschlechtlichen Identität und bei Mehrfachdiskriminierung.

Aufgabenbereich

  • Beratung in Diskriminierungsfällen im Gesundheitswesen (Rechtliche Information, Stellungnahmen sowie Begleitung von Beschwerden, Konfliktgesprächen und Empowerment)
  • Fachberatung von Akteur*innen (Gesundheitswesen, Sozialträger, wissenschaftliche Institutionen, Verwaltung)
  • Gremienarbeit sowie Fachvorträge
  • Durchführung des Runden Tisches gegen Diskriminierung von LSBTI* im Gesundheitswesen in Berlin
  • Konzeption und Erstellung von Materialien für Fachakteur*innen, Community und Ratsuchende
  • Datenerfassung und Analyse von Diskriminierungsfällen aufgrund der sexuellen und geschlechtlichen Identität und weiterer Merkmale
  • Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (social media, Newsletter u.a.)

Anforderungen

  • (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Erwachsenenbildung o.ä.
  • Erfahrung in der Antidiskriminierungsberatung, insbesondere Trans*-, Inter*- und Queerfeindlichkeit sowie strukturelle und mehrdimensionale Diskriminierungen
  • Fachkenntnisse des AGG und LADG inkl. Anwendungsbereiche
  • Sehr gute Kenntnisse der gesundheitlichen Akteur*innen und Versorgungslandschaft in Berlin
  • Erfahrung in Beratung/Empowerment der LSBTI*-Zielgruppe
  • Zugehörigkeit zur oder gute Kenntnisse der LSBTI*-Community und deren Lebenswelten
  • Strukturiertes, methodisches und selbständiges Arbeiten

Wir bieten u.a.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Entlohnung angelehnt an TV-L bis EG 10 je nach Qualifikation (Haustarif)
  • 30 Tage Urlaub, Jobticket
  • Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
  • Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team

Bewerbungen mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen/Zertifikaten in einer PDF-Datei bitte unter Nennung des Kennwortes A1/2026/02 Antidiskriminierungsstelle per E-Mail bis zum 07.08.2026 an jobs@schwulenberatungberlin.de

Hinweis: die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Do. den 13.8.27 statt.

Weitere Informationen bei Thomas D. Buchholz (Abteilungsleitung I) oder Leo Y. Wild (Teamleitung) unter (030) 44 66 88 -111 (Rückrufoption) www.schwulenberatungberlin.de