Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®

Über das Programm

Das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® ist ein bundesweites Qualifizierungsprogramm für stationäre Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste, Tagespflegestätten, Hospize und Krankenhäuser, die in struktureller, organisationspolitischer und personeller Hinsicht Voraussetzungen für LSBTI*-sensible und (post-)migrationssensible Settings schaffen wollen. Darüber hinaus werden auch andere Vielfaltsdimensionen in der Qualifizierung berücksichtigt. Für den Schwerpunkt (post-)migrationssensible Pflege unterstützt der Kooperationspartner „Vielfalt Pflegen“ (g2 Organisationsentwicklung GmbH).

Die Qualifizierung und Zertifizierung ist kostenfrei. Das Programm wird vom PKV-Verband gefördert.

Für weitere Informationen zum Programm können sich interessierte Einrichtungen gerne an die Schwulenberatung Berlin wenden:

Quirin Boemmel (er/ihm)

Fon       +49 1578 0512058

Mail       q.boemmel@schwulenberatungberlin.de

Anmeldeformular interessierte Einrichtungen

Imagevideo

 

Wussten Sie

• dass es nach Schätzungen des niedersächsischen Sozialministeriums in Deutschland bis zu 1,8 Millionen lesbische, schwule, bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche (LSBTI*) Senior*innen im Alter von über 60 Jahren gibt. ^{(Schröder & Scheffler 2016)} 
• dass es schätzungsweise bundesweit 80.000 LSBTI* Pflegekräfte gibt. 
• dass LSBTI* auch heute noch aufgrund ihrer sexuellen und geschlechtlichen Identitäten, sowie aufgrund ihrer angeborenen Geschlechtsmerkmale einem hohen Risiko an Diskriminierungen ausgesetzt sind?
• dass nach Schätzungen die Zahl der älteren Menschen mit Migrationshintergrund in Deutschland bis zum Jahr 2032 auf 3,6 Millionen Menschen ansteigen wird?
• und dass im Zuge dessen auch die Zahl von Pflegebedürftigen mit Migrationshintergrund bis zum Jahr 2030 auf knapp 500.000 Menschen ansteigen wird? ^{(Ehrentraut et al. 2015)}

LSBTI* sind in Alten- und Pflegeeinrichtungen häufig unsichtbar

Es bestehen weiterhin viele Barrieren für Menschen mit Migrationsgeschichte in der Pflege

- Ehrentraut, O., Hackmann, T., Krämer, L., Schmutz, S. (2015). Zukunft der Pflegepolitik – Perspektiven, Handlungsoptionen und Politikempfehlungen. Bonn. Friedrich Ebert Stiftung.
- Schröder, U., Scheffler, D. (2016). „Bei uns gibt es dieses Problem nicht“ – Die gesellschaftliche Wahrnehmung von lesbischen, schwulen, bi* und trans* Senior_innen in: informationsdienst altersfragen, 43 (1), S. 3-11.

Zielgruppen

• Stationäre Alten – und Pflegeeinrichtungen
• Ambulante Pflegedienste
• Stationäre Hospize
• Ambulante Hospizdienste
• Tagespflegeeinrichtungen
• Krankenhäuser

 Vorteile

Von einer diversitätssensiblen Organisationsentwicklung profitieren alle Menschen in einer Einrichtung, Mitarbeiter*innen, Pflegeempfänger*innen und ihre An- & Zugehörigen. Für ein Unternehmen aus der Gesundheitsversorgung gibt es viele gute Gründe, das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® zu erwerben:

• Verbesserte Personalgewinnung und -bindung
  ‍Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und positionieren Sie sich als attraktives und dynamisches Unternehmen für Ihr Personal, indem Sie eine Unternehmenskultur etablieren, in der Respekt gegenüber Vielfalt großgeschrieben wird.
• Verbesserte Zielgruppenorientierung
  In zertifizierten Einrichtungen werden die biographischen Dimensionen konsequent, bewusst und fortlaufend berücksichtigt. Davon profitieren alle, nicht nur LSBTI* und Menschen mit Migrationsgeschichte!
• Mitarbeitende werden im Umgang mit vielfältigen Lebenswelten gestärkt
• Positionierung als innovatives Unternehmen
  Mit der Einführung und Etablierung diversitätssensibler Pflege/ Versorgung/ Begleitung verschaffen Sie sich ein Alleinstellungsmerkmal. Setzen Sie heute um, was morgen Standard ist!
• Weiterentwicklung Ihres Qualitätsmanagementsystems
• Kostenlose Beratung und professionelle Begleitung durch unser Team
• Kostenlose Begutachtung
  

Gute Gründe für die Teilnahme am Programm

 

Ablauf

 

Hier ist der Ablauf als PDF zu finden: In 5 Schritten - Ablauf Qualitätssiegel-Programm

Wie diversitätssensibel ist Ihre Einrichtung?

Machen Sie den  Diversity Check Compact zur Selbsteinschätzung, um einen ersten Eindruck zu bekommen.

Diversity Check -> Kriterienkatalog
Mit dem Diversity Check kann der Status Quo von Einrichtungen in Bezug auf die Offenheit für LSBTI* und Menschen mit Migrationsgeschichte analysiert werden. Zugleich stellt dieser Kriterienkatalog die Bewertungsgrundlage für die Begutachtung dar. Die zu erfüllenden Kriterien verteilen sich auf 5 Bereiche:

• Unternehmenspolitik und Kommunikation
• Personalmanagement
• Transparenz und Sicherheit
• Pflege/Versorgung/Begleitung
• Lebenswelten/Aktivitäten

Hier finden Sie eine Kurzübersicht des Diversity Checks: Kurzübersicht Diversity Check

Kick-off Veranstaltung Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®

Programmerweiterung LSBTI*-& Menschen mit Migrationsgeschichte-Schwerpunkt

Am 09.04.2024 fand die digitale Kick-off Veranstaltung zur Programmerweiterung des Qualitätssiegels Lebensort Vielfalt® statt. Hier können Sie eine Videoaufnahme der Veranstaltung ansehen:

Informationen rund um die Kick-off-Veranstaltung

• Präsentation der Kick-off-Veranstaltung
• Präsentation Keynote: Diversität und Pflege – Zur Notwendigkeit einer intersektionalen Perspektive in der Pflegepraxis (Prof. Dr. Dr. Hürrem Tezcan-Güntekin)
• Infobroschüre Kollegiale Beratung (Vielfalt Pflegen)
• Beitrag"Diversität und Pflege" von Prof. Dr. Dr. Hürrem Tezcan-Güntekin in bpb-Publikation: Pflege: Praxis – Geschichte – Politik
• bpb-Publikation: Pflege: Praxis – Geschichte – Politik

Vorprogramm

Sie möchten sofort damit beginnen, Ihre Gesundheitseinrichtung diversitätssensibler zu gestalten? Unser neues Vorprogramm zum Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® bietet Ihnen die Möglichkeit, bereits vor einer offiziellen Zertifizierung erste Schritte zu gehen. Aufgrund der hohen Nachfrage nach dem Qualitätssiegel und den damit verbundenen Wartezeiten wurde dieses Programm entwickelt. Es richtet sich an Leitungskräfte aus stationären Pflegeeinrichtungen, ambulanten Diensten, Tagespflegen, Hospizen und Krankenhäusern, die aktiv eine vielfältige und diskriminierungssensible Gesundheitsversorgung etablieren möchten.

Das Vorprogramm steht Ihnen auf unserer digitalen Plattform "Gesundheit gestalten" zur Verfügung. Es ist modular aufgebaut, kann flexibel im eigenen Tempo bearbeitet werden und vermittelt praxisnahe Grundlagen zur diversitätssensiblen Organisationsentwicklung. Zudem ermöglicht es eine erste Bestandsaufnahme und bietet hilfreiche Materialien zur Umsetzung.

Die Teilnahme ist kostenfrei und ein wertvoller erster Schritt in den Qualifizierungsprozess. Interessierte Einrichtungen können jederzeit starten!

Für mehr Informationen wenden Sie sich an:

Natasha Gladden (sie/ihr)

n.gladden@schwulenberatungberlin.de

Mobil +49 1578 0512 081

E-Learning

Folgende E-Learnings können Sie aktuell auf unserer Plattform finden:

• Basisfortbildung LSBTI* in der Pflege
• Basisfortbildung (post-)migrantische Vielfalt
• HIV-sensible Pflege
• Trans*-sensible Pflege
• Inter*-sensible Pflege

Alle Menschen sind herzlich eingeladen sich zu registrieren und kostenfrei die E-Learnings zu durchlaufen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat.

Direkt zum Login-Bereich.

Hier finden Sie eine Anleitung zur E-Learning-Plattform.

 

Aktuelles

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26.02.2026

Altenpflegemesse Essen 2026

Vom 21.-23. April findet die Altenpflegemesse in Nürnberg statt. Auch dieses Jahr sind wir wieder mit einem Stand zum Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®-Programm mit dabei. Wir freuen uns auf Ihren Besuch und spannende Gespräche rund um das Thema diversitätssensible Pflege, Versorgung, Therapie und Begleitung. Sie finden uns in Halle 8 am Stand 325.

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26.02.2026

Feierliche Siegelverleihung im Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg

Am 23. Februar wurde dem Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg bereits zum 3. Mal das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® verliehen. Die erneute Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel würdigt das langjährige und konsequente Engagement der Einrichtung für diversitätssensible Pflege. Bereits 2018 wurde das Haus als erste Pflegeeinrichtung in Deutschland ausgezeichnet, 2022 folgte die erfolgreiche Rezertifizierung. Mit dem erweiterten Siegel unterstreicht das Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg erneut seinen Anspruch, Vielfalt nachhaltig im Pflegealltag zu verankern. Die Arbeit der Einrichtung ist geprägt von einem diversitätssensiblen Pflegekonzept, sensibilisierten Mitarbeitenden, vielfältigen Informations- und Veranstaltungsangeboten sowie einer engen Vernetzung mit LSBTI*- und migrantischen Communities. Träger ist die Immanuel Albertinen Diakonie, die mit diesem Schritt ihr klares Bekenntnis zur Förderung von Teilhabe, Respekt und einer diversitätssensiblen Haltung bekräftigt. Herzlichen Glückwunsch!

Hier geht's zur Pressemitteilung der Immanuel Albertinen Diakonie.

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05.12.2025

Fachtag mit Vernetzung – Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®-Akteur*innen trafen sich in Berlin

Mehr als 55 Personen aus dem Netzwerk rund ums Qualitätssiegel aus ganz Deutschland kamen am 07. November in Berlin zusammen, um sich zu aktuellen Themen diversitätssensibler Pflege auszutauschen. Der Fachtag bot ein vielfältiges Programm:
Ein Vortrag mit dem Titel „Erscheinungsformen des Antisemitismus & ein möglicher Umgang“ – vermittelte Grundlagen, gab Einblicke in aktuelle Herausforderungen sowie Impulse für die Praxis. Der Vortrag zu „Besonderen Bedarfen von inter* Menschen in der Pflegepraxis“ vermittelte Grundlagenwissen und regte die Teilnehmenden zu einem informativen Austausch an.
Darüber hinaus konnten die Teilnehmenden in sechs Workshops ihr Wissen vertiefen und bekamen zum Beispiel Einblicke in das Format der Kollegiale Beratung zu Fragen der Diversitätssensibilität, zum Thema Spiritualität und Religion in Pflege & Versorgung oder in eine migrationssensitive Checkliste in der Palliative Care.
Der Fachtag zeigte erneut, wie wichtig der kontinuierliche Austausch zwischen den Einrichtungen ist – und wie viel Energie und Engagement im Netzwerk steckt, um Vielfalt in der Pflege zu gestalten.

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12.11.2025

Bereits die dritte Einrichtung der MÜNCHENSTIFT ausgezeichnet

Am 31. Oktober wurde dem Haus Heilig Geist der MÜNCHENSTIFT im feierlichen Rahmen das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® verliehen. Nach einem intensiven und erfolgreichen Prozess darf sich das Haus nun offiziell als Ort der gelebten Vielfalt bezeichnen.
Hausleiterin Ana Thudt freut sich über die Auszeichnung. Sie ist ein wichtiges Zeichen für die Werte des Hauses – für Vielfalt, Toleranz und gegenseitigen Respekt.
Die Stabstelle Diversität bedankt sich herzlich bei allen Mitarbeitenden des Hauses für ihr großes Engagement auf dem Weg zur Zertifizierung.
Das Team des Qualitätssiegels Lebensort Vielfalt® zeigt eindrucksvoll, mit welchem Einsatz sich das Haus Heilig Geist für Diversität engagiert – insbesondere für sexuelle, geschlechtliche und (post-)migrantische Vielfalt. Damit ist es bereits die dritte Einrichtung der MÜNCHENSTIFT, die das Siegel erhält.

 

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22.10.2025

Feierliche Siegelverleihung an die SOLIS Pflege GmbH

Am 08. Oktober 2025 fand die feierliche Siegelverleihung an die SOLIS Pflege GmbH statt. Das Zertifikat "Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®  würdigt das Engagement des Familienbetriebs für Diversität in der Pflege. Die SOLIS Pflege GmbH erhält das Siegel sowohl für die stationäre Einrichtung Pflegewohnen Wohn.Gut, als auch für den ambulanten Pflegedienst. Neben der Geschäftsleitung nahmen auch zahlreiche Mitarbeitende an der Veranstaltung teil und feierten gemeinsam diesen besonderen Erfolg. Herzlichen Glückwunsch an das gesamte Team von SOLIS Pflege!

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25.08.2025

Hamburg Leuchtfeuer Hospiz erhält Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®

Am 29. Juni 2025 wurde das Hamburg Leuchtfeuer Hospiz im Rahmen seines Sommerfestes mit dem Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® ausgezeichnet. Damit ist es die erste Einrichtung in Hamburg, die diese besondere Anerkennung erhält.
Mit diesem Engagement zeigt das Leuchtfeuer Hospiz, dass eine sensible und respektvolle Begleitung am Lebensende die Vielfalt menschlicher Lebensrealitäten berücksichtigt und würdigt.
Ein starkes Zeichen setzte die feierliche Übergabe durch die Teilnahme von Hamburgs Senatorin für Wissenschaft, Forschung, Gleichstellung und Bezirke, Maryam Blumenthal. In ihrem Grußwort betonte sie die Bedeutung, Menschen – unabhängig von Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität – mit Respekt und Würde zu begleiten.

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Hier geht es zum News-Archiv

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Materialien

• Weil ich so bin, wie ich bin. Vielfalt in der Pflege. Ein Praxis-Leitfaden für stationäre und ambulante Dienste
  Printexemplare der Veröffentlichungen können bei der Schwulenberatung Berlin kostenfrei bestellt werden.
• Expertise Inter* & Alter(n)
• Expertise Trans* Senior*innen

Evaluation

• Kurzversion Abschlussbericht Evaluation

Ausgezeichnete Einrichtungen

Zertifiziert mit Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®-Programmerweiterung LSBTI*-& Menschen mit Migrationsgeschichte-Schwerpunkt

 

 

 

 

Baden-Württemberg

Pflege im Quadrat GmbH
Schneidemühler Str. 21
68307 Mannheim

Zertifizierung: 2024

Pflege im Quadrat GmbH
Kirchenstraße 1
68159 Mannheim

Zertifizierung: 2024

Bayern

Haus Heilig Geist der Münchenstift
Dom-Pedro-Platz 6
80637 Hamburg

Zertifizierung: 2025

Berlin

Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg
Vollstationäre Pflege
Hauptstraße 121 A
10827 Berlin-Schöneberg

Zertifizierung: 2025

Brandenburg

SOLIS Pflege GmbH
Ambulanter Pflegedienst
Am Bahnhof 1
15345 Altlandsberg

Zertifizierung: 2025

SOLIS Pflege GmbH
Pflegewohnen Wohn.Gut
Carl-Schmäcke-Straße 12
15366 Neuenhagen

Zertifizierung: 2025

Bremen

vielfältig. GmbH
Contrescarpe 46
28195 Bremen

Zertifizierung: 2025

Hamburg

Hamburg Leuchtfeuer Hospiz gGmbH
Betty-Heine-Stieg 4
20359 Hamburg

Zertifizierung: 2025

Rheinland-Pfalz

Pflege im Quadrat GmbH
Hauptstr. 24
67459 Böhl-Iggelheim

Zertifizierung: 2024

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Zertifiziert mit Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® mit LSBTI*-Schwerpunkt entsprechend der bis 2023 geltenden Anforderungen

 

 

 

 

Baden-Württemberg

Pflege im Quadrat GmbH
Schneidemühler Str. 21
68307 Mannheim

Zertifizierung: 2020

Bayern

Ambulanter Pflegedienst Sendling der Münchenstift 
Luise-Kiesselbach-Platz 2
81377 München

Zertifizierung: 2022

Tagespflege Neuhausen der Münchenstift
Dom-Pedro Platz 6
80637 München

Zertifizierung: 2023

AWO Seniorenheim Königsbrunn
Chiemseestraße 6
86343 Königsbrunn

Zertifizierung: 2024

Berlin

CuraDomo Pflegedienst GmbH
Breisgauer Straße 14
14129 Berlin-Zehlendorf

Zertifizierung: 2019
1. Rezertifizierung: 2023

Felix Pflegeteam
Standort Wedding
Wiesenstraße 16
13357 Berlin

Zertifizierung: 2023

Felix Pflegeteam
Standort Kreuzberg
Reichenberger Str. 131
10999 Berlin

Zertifizierung: 2023

Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg
Vollstationäre Pflege
Hauptstraße 121 A
10827 Berlin-Schöneberg

Zertifizierung: 2018
1. Rezertifizierung: 2022

Stationäres Ricam Hospiz Neukölln 
Delbrückstraße 22
12051 Berlin

Zertifizierung: 2022

Stationäres Ricam Hospiz Rudow 
Orchideenweg 77
12357 Berlin

Zertifizierung: 2022

Violett Pflegedienst GmbH
Hohenstauffenstraße 22
10779 Berlin

Zertifizierung: 2022

 

Brandenburg

SOLIS Ambulanter Pflegedienst
Am Markt 4
15345 Altlandsberg

Zertifizierung: 2021

SOLIS Wohnen
Pflegewohnen Wohn.Gut
Carl-Schmäcke-Straße 12
15366 Neuenhagen bei Berlin

Zertifizierung: 2021

Nordrhein-Westfalen

AWO Köln
Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus
Peter-Bauer-Straße 2
50823 Köln

 Zertifizierung: 2023

AWO Köln
Zentrum für Senior*innen Arnold-Overzier-Haus
Severinswall 43
50678 Köln

Zertifizierung: 2023

AWO Köln
Häuslicher Pflegedienst "Wir von nebenan"
Peter-Bauer-Straße 2
50823 Köln

Zertifizierung: 2023

Wohn- und Begegnungszentrum Zehnthof
Am Zehnthof 119
44141 Dortmund

Zertifizierung: 2019
1. Rezertifizierung: 2023

Rheinland-Pfalz

Stationäres und ambulantes Hospiz Elias
Steiermarkstraße 12
67065 Ludwigshafen am Rhein

Zertifizierung: 2023

Pflege im Quadrat GmbH
Hauptstr. 24
67459 Böhl-Iggelheim

Zertifizierung: 2020

Schleswig-Holstein

AWO Servicehaus Ellerbek
WOHNpflege
Peter-Hansen-Straße 124-130
24148 Kiel

Zertifizierung: 2023

 

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. 

Dr. Marco Pulver (Teamleitung) (Pronomen: er/ihm)
Erziehungswissenschaftler, Mitglied im Landesseniorenbeirat Berlin (LSBB), Mitglied beim Landespflegeausschuss Berlin (LPA)

030 44 66 88 121
D.Pulver@schwulenberatungberlin.de

 

Natalia Berezkina (Pronomen: sie/ihr)
Diplom Betriebswirtin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Systemisches Coaching

+49 1578 0512 116
n.berezkina@schwulenberatungberlin.de

 

Quirin Boemmel (Pronomen: er/ihm)
M.Sc. Wirtschaftspädagogik/Sozialwissenschaft

+49 1578 0512 058
q.boemmel@schwulenberatungberlin.de

 

Natasha Gladden (Pronomen: sie/ihre)
Erziehungswissenschaft – Diversity Education (M.A.), Public Health/
Erziehungs- und Bildungswissenschaft (B.A.), Sexualpädagogin (BKB)

+49 1578 0512 081
n.gladden@schwulenberatungberlin.de

 

Pia Mann (Pronomen: sie/ihr)
M.A. Nordamerikastudien, Systemische Beratung

+49 1525 9261 917
p.mann@schwulenberatungberlin.de

 

Kristin Marquart (Pronomen: sie/ihr)
Master Public Health (M.Sc.), Gesundheitspädagogin (B.Sc.)

030  44 66 88 127
+49 1578 0512 115
k.marquart@schwulenberatungberlin.de

 

Eva Obernauer (Pronomen: sie/ihre) - in Elternzeit bis Ende März 2026
Master of Social Management, Diversity Trainerin

030  44 66 88 125
+49 1578 0512 061
e.obernauer@schwulenberatungberlin.de

 

Miriam Scheibe (keine Pronomen)
M.A. Sozialwissenschaften
Sexualpädagog*in

m.scheibe@schwulenberatungberlin.de

 

Dieter Schmidt (Pronomen: er/ihm)
Diplom Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Schauspieler

030 44 66 88 123
d.schmidt@schwulenberatungberlin.de

 

 

Fördergeber*in

 

Kooperationspartner*in

 

 

 

Vernetzung

Das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® ist Teil des Präventionsverbunds des PKV und nutzt deren Plattform Gesundheit gestalten.

• AWO Bundesverband e.V.
• Berliner Bündnis für Pflege
• BISS Bundesinteressensvertretung Schwuler Senioren e.V.
• Bundesverband Trans* e.V. (BVT*)
• Dachverband Lesben und Alter e.V.
• Deutsche AIDS-Hilfe e.V.
• dgti - Deutsche Gesellschaft für Transidentität und Intersexualität e.V.
• DPWV Berlin - Deutscher Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e.V.
• Heiko Gerlach (Dipl.-Pflegewirt – Fachberater für Teams von Pflegeeinrichtungen u.a .)
• Intergeschlechtliche Menschen e.V.
• Internationale Vereinigung Intergeschlechtlicher Menschen – OII Germany e. V. (auch IVIM oder OII Deutschland)
• Max Appenroth (trans*-Aktivist und Diversity Consultant)
• Queermed Deutschland
• Sonntags-Club e.V. (Beratungs-, Informations- und Kommunikations-Zentrum für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans* und Inter *)