Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®

Das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® ist ein Qualifizierungsprogramm für stationäre Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste, Tagespflegestätten, Hospize und Krankenhäuser, die in struktureller, organisationspolitischer und personeller Hinsicht Voraussetzungen schaffen wollen, sexuelle und geschlechtliche Minderheiten zu integrieren.

Wussten Sie

dass bis zu 8,3 Millionen lesbische, schwule, bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche (LSBTI*) Personen in Deutschland leben?
dass LSBTI* auch heute noch aufgrund ihrer sexuellen und geschlechtlichen Identitäten, sowie auf Grund ihrer angeborenen Geschlechtsmerkmale einem hohen Risiko an Diskriminierungen ausgesetzt sind?
dass LSBTI* fürchten, auch im Alter diskriminiert und isoliert zu leben?
dass nur wenige LSBTI* glauben, dass Einrichtungen auf ihre Bedürfnisse eingestellt sind?
dass viele Homosexuelle, Bisexuelle und Trans* in Alten- und Pflegeeinrichtungen ihre Sexualität und Identität aus Angst vor Diskriminierung und Ausgrenzung verbergen und Inter* oftmals Angst haben, wegen ihrer Körperlichkeit diskriminiert zu werden?
dass 94% der stationären Einrichtungen, die Bedürfnisse von LSBTI* bei ihren Angeboten nicht berücksichtigen?
dass 97% der stationären Einrichtungen keine Qualitätsstandards zum Umgang mit gleichgeschlechtlichen Lebenswelten vorweisen können?
dass 29,5% der LSBTI* Diskriminierungen im Berliner Gesundheitswesen erfahren haben?
dass 55,8% der LSBTI* im Berliner Gesundheitswesen „nicht ernstgenommen / belächelt“ werden?
dass 47,1% der LSBTI* ihre Lebenssituation im Berliner Gesundheitswesen nicht berücksichtigt sehen?

Zielgruppen

Stationäre Alten – und Pflegeeinrichtungen
Ambulante Pflegedienste
Stationäre Hospize
Ambulante Hospizdienste
Tagespflegeeinrichtungen
Krankenhäuser

Vorgehensweise & Diversity Check

‍Diversity Check
Mit dem Diversity Check kann der Status Quo von Einrichtungen in Bezug auf die Offenheit für LSBTI* analysiert werden. Zugleich stellt dieser Kriterienkatalog die Bewertungsgrundlage für die Begutachtung dar. Die zu erfüllenden Kriterien verteilen sich auf 5 Bereiche: Unternehmenspolitik und Kommunikation, Personalmanagement, Transparenz und Sicherheit, Pflege/ Versorgung/ Begleitung und Lebenswelten. Zur Überprüfung der LSBTI*-Freundlichkeit Ihres Unternehmens besuchen Sie uns gerne auf unserer Zertifizierungsplattform:

‍Schwulenberatung Berlin - Akademie

Diese Zertifizierungsplattform enthält umfassende Informationen zur Umsetzung einer LSBTI*-sensiblen Gesundheitsförderung, dient dem effizienten Austausch von Dokumenten zwischen Schwulenberatung Berlin und der Einrichtung, sowie der Vernetzung mit weiteren LSBTI*-sensiblen Einrichtungen.

Beratung
‍Der Diversity Check liefert uns die Grundlage für eine Beratung. Wir stehen Ihnen bei der Implementierung der LSBTI*-sensiblen Gesundheitsförderung gerne zur Seite. Unser kostenloses Angebot beinhaltet eine zweitägige persönliche Beratung.

Qualifizierungsmaßnahmen
Je nach Ausgangsituation können verschiedenen Maßnahmen durchgeführt werden, die helfen, die Situation in der Einrichtung zu optimieren. Fortbildungen können einen relevanten Anteil dieser Qualifizierungsmaßnahme darstellen.

Begutachtung
Alle notwendigen Qualifizierungsschritte sind erfolgt? Die Einrichtung ist ein Ort, an dem sich LSBTI* wohlfühlen? Dann beantragen Sie bei uns eine Begutachtung.

Auszeichnung
Erfüllt Ihre Einrichtung mindestens 80% der Kriterien (inkl. der Pflichtkriterien), erhalten Sie durch die Schwulenberatung Berlin das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®. Herzlichen Glückwunsch! Das Qualitätssiegel hat eine Gültigkeit von drei Jahren.

Folgebegutachtung
Nach drei Jahren erfolgt auf Wunsch die Folgebegutachtung. Die Erfolgskriterien bleiben die gleichen wie bei der ersten Begutachtung. Im Vorfeld der Folgebegutachtung stehen wir als Schwulenberatung Berlin wieder beratend zur Seite. Egal ob Sie sich in einzelnen Bereichen verbessern wollen, sich bisher gänzlich vernachlässigten Bereichen zuwenden oder bisher Erreichtes sichern wollen - wir helfen dabei, dass die Folgebegutachtung ein Erfolg wird.

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Vorteile

Verbesserte Zielgruppenorientierung
Es gilt die biographisch-kulturellen Dimensionen in der Gesundheitsförderung konsequent, bewusst und fortlaufend zu berücksichtigen. Davon profitieren alle, nicht nur LSBTI*.

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Verbesserte Personalgewinnung und – bindung
Gestärkte Arbeitgebermarke

‍Positionieren Sie sich als attraktives und dynamisches Unternehmen für Ihr Personal, in dem Sie eine Unternehmenskultur etablieren, in der Respekt gegenüber Vielfalt großgeschrieben wird.

Nutzen Sie das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®, um gezielt Fachkräfte aus der LSBTI*-Community anzusprechen.

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Erschließung neuer Zielgruppen - proaktiv auf Marktveränderungen reagieren
Mit einem Anteil von bis zu 10% der Gesamtbevölkerung stellen LSBTI* eine große Gruppe dar. Diese wird jedoch bisher nicht in existierenden Pflege- und Versorgungskonzepten berücksichtigt. Ältere LSBTI*, sowie deren Angehörige wünschen, dass Einrichtungen nicht-heteronormative Lebenskonzepte anerkennen und im Rahmen einer diversitätssensiblen Pflege berücksichtigen. Das gleiche gilt für sterbende LSBTI* und auch LSBTI*-Patient*innen brauchen eine sensibilisierte Versorgung.

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Mitarbeitende werden im Umgang mit vielfältigen Lebenswelten gestärkt

Mitarbeitende, die diversitätssensibel pflegen und versorgen, respektieren und akzeptieren Lebensweisen von Menschen, auch wenn sie ihnen kulturell fremd sind. Auf dem Weg zur Auszeichnung stärken Sie Ihr Personal, professionell und reflektiert Anforderungen einer diversitätssensiblen Gesundheitsversorgung zu erfüllen.

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Positionierung als innovatives Unternehmen
Mit der Einführung und Etablierung der LSBTI*-diversitätssensiblen Pflege/Versorgung/Begleitung in Ihrer Einrichtung verschaffen Sie sich ein Alleinstellungsmerkmal. Setzen Sie heute um, was morgen Standard ist!

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Weiterentwicklung Ihres Qualitätsmanagementsystems
Nutzen Sie den Prozess bis zur Begutachtung, um Ihr Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Anerkennung unter den Mitarbeitenden für das Qualitätsmanagement zu erhöhen.

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Kostenlose Beratung und professionelle Begleitung durch unser Team
‍Wir stehen beratend an Ihrer Seite - während der Förderphase kostenlos. Unser gemeinsames Ziel: Das Portfolio Ihrer Einrichtung ergänzen - LSBTI*-diversitätssensible Gesundheitsversorgung auch in Ihrer Einrichtung etablieren. Je nach Entwicklungstand können dabei Kosten für Fortbildungen entstehen. Wir beraten Sie gerne!

Kostenlose Begutachtung
Die Begutachtung ist während der Förderphase kostenlos.‍

Aufnahme in die Liste ausgezeichneter Einrichtungen
Ihre Einrichtung wird auf der Homepage des Lebensort Vielfalt® Qualitätssiegels beworben.

Vernetzung

AWO Bundesverband e.V.
Berliner Bündnis für Pflege
BISS Bundesinteressensvertretung Schwuler Senioren e.V.
CuraDomo GmbH (Ambulanter Pflegedienst, Berlin)
Dachverband Lesben und Alter e.V.
Deutsche AIDS-Hilfe e.V.
dgti - Deutsche Gesellschaft für Transidentität und Intersexualität e.V.
DPWV Berlin - Deutscher Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Berlin e.V.
Heiko Gerlach (Dipl.-Pflegewirt – Fachberater für Teams von Pflegeeinrichtungen u.a .)
Kompetenz Zentrum Interkulturelle Öffnung der Altenhilfe
MDK Berlin-Brandenburg e.V.
NESSITA Beziehungsgestaltung rund ums Alter
Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg
Sonntags-Club e.V. (Beratungs-, Informations- und Kommunikations-Zentrum für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans* und Inter *)

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Aktuelles

Ein voller Erfolg: Ergebnisse der externen Evaluation des Qualitätssiegels Lebensort Vielfalt© liegen vor

Ausführliche Befragungen von Mitarbeitenden und Verantwortlichen der zertifizierten Einrichtungen belegen eine sehr große Zustimmung für das Siegel, mehr Teilhabe, Wettbewerbsvorteile und eine verbesserte Personalakquise. Die Qualifizierungsmaßnahmen haben außerdem positive Effekte auf die Pflegequalität und fördern die psychosoziale Gesundheit. Durch die größere Offenheit gegenüber LSBTI* wird auch anderen kulturellen und religiösen Unterschieden mit mehr Verständnis und Respekt begegnet.

Erfahren Sie mehr in der Executive Summary von Univation - download!

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Ambulanter Pflegedienst LEBENSART hat den Prozess zur Erlangung des Qualitätssiegels eingeleitet

Wir freuen uns, mit einer weiteren ambulanten Einrichtung aus Berlin den „Pflegedienst Lebensart“ für die Zusammenarbeit mit dem Qualitätssiegel gewonnen zu haben. Das Familienunternehmen hat sich entschieden, das Gütesiegel für LSBTI*-sensible Pflege zu erwerben und bald auch offiziell ein Lebensort Vielfalt® zu sein.

Statement von Lebensart:
„Unser Pflege-Alltag ist immer bunt und bewegt.
Wir heißen jeden Menschen, der unsere Pflege und Unterstützung braucht
oder für und mit uns pflegen möchte, in seiner Einzigartigkeit willkommen.

Alles ist möglich.

Jetzt öffnen wir uns ganz offiziell.

Wir lassen unsere gelebte Vielfalt jetzt zertifizieren.“

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SOLIS Ambulanter Pflegedienst erwirbt Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt ®

Am 6.05.2021 hat SOLIS als erste Einrichtung in Brandenburg die Begutachtung zum LSBTI*-sensiblen Pflegedienst mit Erfolg bestanden. Aufgrund der Corona-Pandemie musste die offizielle Würdigung zwar leider noch etwas warten, doch am 12.08.2021 war es endlich soweit: Die Siegelübergabe konnte feierlich stattfinden.

Wir gratulieren herzlich zum Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®!

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Erstes Hospiz startet mit Zertifizierungsprogramm Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®

Mit dem Ricam Hospiz ist der erste Hospizdienst bundesweit in das Programm für eine diversitätssensible Pflege von LSBTI* eingetreten. Das Ricam Hospiz begleitet unheilbar kranke Menschen und deren Angehörige in Berlin ambulant sowie in zwei stationären Hospizen und einem Tageshospiz.

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Downloads

• Broschüre Pflege
• Diversity Check stationär als PDF
• Diversity Check ambulant als PDF
• Diversity Check care homes English (PDF)
• Weil ich so bin, wie ich bin. Vielfalt in der Pflege. Ein Praxis-Leitfaden für stationäre und ambulante Dienste.

Über uns

Dr. Marco Pulver (Projektleitung)
Erziehungswissenschaftler, Mitglied im Landesseniorenbeirat Berlin (LSBB)
D.Pulver@schwulenberatungberlin.de

Eva Obernauer
Master of Social Management, Diversity Trainerin
e.obernauer@schwulenberatungberlin.de

Felicitas Humburg
Soziolog*in (B.A.)
f.humburg@schwulenberatungberlin.de

Dieter Schmidt
Diplom Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Schauspieler
d.schmidt@schwulenberatungberlin.de

Simon Lang
Sozialwissenschaftler (M.S.)
s.lang@schwulenberatungberlin.de

Karoline Langer
Master of Public Health (MPH), Politologin / Sportwissenschaftlerin (M.A.)
k.langer@schwulenberatungberlin.de

Kontakt

Für Fragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Die Schwulenberatung Berlin nimmt Anmeldungen ab sofort entgegen.

Stationäre Alten – und Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste, Tagespflegeeinrichtungen
Eva Obernauer
Schwulenberatung Berlin
Niebuhrstr. 59/60
10629 Berlin

Tel. 030 44 66 88 125
e.obernauer@schwulenberatungberlin.de

Stationäre Hospize und ambulante Hospizdienste
Felicitas Humburg
Schwulenberatung Berlin
Niebuhrstr. 59/60
10629 Berlin

Tel. 030 44 66 88 124
f.humburg@schwulenberatungberlin.de

Krankenhäuser
Simon Lang
Schwulenberatung Berlin
Niebuhrstr. 59/60
10629 Berlin