Die Schwulenberatung Berlin sucht erfahrene Erzieher*innen, pädag. Fachkräfte (mit staatlich anerkanntem Abschluss)

Für das Team unserer Kita suchen wir erfahrene Erzieher*innen, die sich mit der Vielfältigkeit des Lebens identifizieren können. Die Stelle ist ab sofort mit einem Umfang von mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.

Aufgaben:

• Begleiten und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Alter 1-6 Jahren und der Flexibilität mit jeder Altersklasse zu arbeiten
• Entwickeln und Fördern der Selbständigkeit, des Selbstbewusstseins und der sozialen Kompetenz der Kinder
• Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
• Kooperation mit Eltern, Ämtern sowie mit Kolleg*innen
• Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der Kinder nach dem Berliner Bildungsprogramm
  (BEOKIZ, KitaPlus)
• Mitwirken an der Weiterentwicklung der Kita-Konzeption
• Teilnahme am regelmäßigen Austausch und Fortbildungen mit Kollegen*innen und der Leitung

Wir wünschen uns:

• möglichst Zugehörigkeit zur LSBTI* Gruppe oder Erzieher*innen mit Interesse an dem Thema „Vielfältigkeit“
• Lust auf die Umsetzung eines echten Diversitäts-Konzepts
• Spaß an der Arbeit mit kleinen und großen Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Arbeit im Rahmen des offenen Konzepts
• Teamfähigkeit
• Vertrautheit mit den Arbeitsabläufen einer Kita

Wir bieten:

• Entlohnung in Anlehnung an TV-L sowie ein Deutschlandticket
• Teambewusstsein
• Unterstützung durch gewachsene und etablierte Unternehmensstrukturen
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb guter Rahmenstrukturen
• 30 überwiegend flexible Urlaubstage p.a.
• Supervision
• individuelle Fortbildung & Weiterbildung, Teamtage
• Möglichkeit, eigene Talente in die Arbeit einzubringen – sportlich, sprachlich, musikalisch, handwerklich

Ausführlichere Informationen unter www.schwulenberatungberlin.de oder bei Christin Richter unter +49 (030) 446 688-501.

Bewerbungen mit Angabe der Kennziffer A5/2025/01 an: Schwulenberatung Berlin, Gotenstr. 51, 10829 Berlin oder jobs@schwulenberatungberlin.de

Die Schwulenberatung Berlin ist mit 250 Mitarbeitenden an 5 Standorten in Berlin die größte LSBTI* Organisation Europas. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeitende*n für den Bereich Finanzen, Personal in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std. /Woche)

Aufgaben:

• Abrechnung Kindertagesstätten
• Hausverwaltung unserer Standorte
• Mitwirkung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Vertragsverwaltung
• stellvertretend weitere Aufgaben und Unterstützung des Teams in allen Aufgaben des Tagesgeschäftes

Anforderungen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
• sehr gute MS-Excel -Kenntnisse
• eine zuverlässige und effiziente Arbeitsweise
• Sorgfältigkeit und ein ausgezeichnetes Zahlenverständnis
• Einsatzbereitschaft
• Teamfähig, engagiert und flexibel
• Kenntnisse von LSBTI* bzw. queeren Lebenswelten

Unser Angebot:

• Interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem etablierten und wachsenden, sozialen Unternehmen, das sich durch Flexibilität auszeichnet
• Arbeit in einem Umfeld, in dem Engagement gefördert wird, Eigenverantwortung und Teamgeist sich ergänzen und dass durch eine offene Kommunikation geprägt ist
• unbefristeter Arbeitsvertrag mit sechs Monaten Probezeit
• 30 Tage Urlaub und Jobticket
• Einsatzort ist Südkreuz

Weitere Infos: Stephan Feick, Tel. 030-446688401

Aussagekräftige Bewerbung bis 31.01.2025 mit Kennwort A4/2025/1  per Mail an: jobs@schwulenberatungberlin.de

Liebe Freund:innen und Interessierte,

wir laden euch herzlich ein zu einer Infoveranstaltung zur geplanten Grab- und Gedenkstätte der Schwulenberatung Berlin für LSBTI-Menschen auf dem Alten-St.-Matthäus-Kirchhof in Schöneberg.
Wir möchten dieses bedeutsame Projekt vorstellen, eure Anregungen hören und eure Fragen beantworten.

Wann?
Donnerstag, 13. März 2025
um 18:30 – 20.00 Uhr / EInlass ab 18 Uhr

Wo?
In den Räumen der
Schwulenberatung Berlin Gotenstraße 50, 10829 Berlin

Mit dabei wird auch Maurice Hauser (Referent Raum und Begleitung) von ahorn kultur sein.

Ich beschäftige mich mit Räumen für Tod, Trauer und Endlichkeit und begleite Zugehörige und Angehörige bei der Abschiednahme, Versorgung und Bestattung bis hin zum räumlichen und gegenständlichen Gedenken. Darüber hinaus biete ich mit meinen KollegInnen im ahorn space am Hermannplatz Raum für Workshops, Beratung und künstlerischem Umgang mit den Themen Tod, Trauer und eigener Endlichkeit.

ahorn Kultur ist der jüngste Unternehmenszweig der Ahorn-Gruppe, dem größten Bestattungsunternehmens Deutschlands mit fast 200-jähriger Erfahrung. Mit ahorn entwickelt sie zeitgemäße Angebote für alle, die sich bewusst, selbstbestimmt und kreativ mit ihrem Leben und ihrer Endlichkeit auseinander setzen möchten.
Wir begleiten Menschen mit Angeboten beim Annehmen ihrer Endlichkeit, bei der Vorbereitung aufs Sterben, beim erleben des Todes und in Trauerzeiten.
Wir befähigen Menschen zu einem offenen Umgang mit dem Lebensende.

Anmeldung
Bitte meldet Euch vorab über den folgenden Link an:
Zur Anmeldung

Wir freuen uns auf Euer Kommen und auf einen regen Austausch mit Euch

PRESSEMITTEILUNG

Gute Pflege für alle – geprüft diversitätssensibel

Erste Verleihung des erweiterten Qualitätssiegels Lebensort Vielfalt® an den Mannheimer Pflegedienst Pflege im Quadrat

Am 10.12.2024, passend am Tag der Menschenrechte wurde feierlich das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® an den ambulanten Pflegedienst Pflege im Quadrat in Mannheim verliehen. In Artikel 25 der Menschenrechte ist das Recht auf das höchstmögliche Maß an Gesundheit verbrieft. Dabei ist ein diskriminierungsfreier Zugang zu Gesundheitsdienstleistungen, sowie eine bedürfnisorientierte Versorgung grundlegend.

Anders als die Mehrheit der deutschen Pflegeeinrichtungen, die zurzeit noch kaum Konzepte vorhalten um diversitätssensibel zu pflegen, hat Pflege im Quadrat die Initiative ergriffen und für lesbisch, schwule, bi+, trans* und inter* Personen (LSBTI*) und Menschen mit Migrationsgeschichte Strukturen geschaffen, die eine selbstbestimmte und teilhabeorientierte Pflege ermöglichen.

„Unser Ziel ist es, die Würde jedes Menschen zu achten und zu schützen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder persönlicher Lebensgeschichte“, erklärt Fabian Klenk, Diversity-Beauftragter bei Pflege im Quadrat. „Besonders in einer Stadt wie Mannheim mit ihrem hohen Anteil an Menschen mit Migrationsgeschichte ist eine kultursensible Pflege, die Diversität nicht nur toleriert, sondern aktiv willkommen heißt, unverzichtbar.“

Nach über sieben Jahren und zahlreichen erfolgreichen Zertifizierungen mit dem Programmschwerpunkt sexuelle und geschlechtliche Vielfalt, setzt das Qualifizierungs- und Zertifizierungsprogramm Lebensort Vielfalt® der Schwulenberatung Berlin einen zweiten Schwerpunkt auf (post-)migrantische Vielfalt und berücksichtigt weitere Vielfaltsdimensionen. Für den Schwerpunkt (post-)migrationssensible Pflege unterstützt der Kooperationspartner „Vielfalt Pflegen“ (g2 Organisationsentwicklung GmbH). Mit Pflege im Quadrat als Pilotprojekt wurde die Implementierung diversitätssensibler Pflege bundesweit erstmalig erfolgreich umgesetzt. Das Qualifizierungsprogramm richtet sich an stationäre Pflegeeinrichtungen, ambulante Pflegedienste, Tagespflegestätten, Hospize und Krankenhäuser, die in struktureller, organisationspolitischer und personeller Hinsicht Voraussetzungen für LSBTI*-sensible und (post-)migrationssensible Settings schaffen wollen.

Die Qualifizierung und Zertifizierung ist kostenfrei. Das Programm wird vom Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gefördert.

Weitere Informationen zum Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® finden Sie auf der Homepage.

Berlin, am 10.12.2024

Pressekontakt: Eva Obernauer e.obernauer@schwulenberatungberlin.de

Schwulenberatung Berlin
Gotenstraße 51

10829 Berlin

Tel.: 030 – 44 66 88 125

Die Schwulenberatung Berlin ist mit 250 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Organisation Europas.
Wir suchen zum 1.4.2025 eine*n Mitarbeitende*n im Bereich Sucht für 39 h/Woche.

Aufgaben u.a.

• Beratung von substanzkonsumierenden SBTI* sowie deren Zu-/Angehörigen
• Vermittlung in weiterführende (therapeutische/suchtspezifische) Angebote
• Anleitung von Gesprächsgruppen für Menschen mit Suchtproblematiken
• Statistische Erhebung und Evaluation

Bereich Ambulante Suchtherapie

• Behandlung in Einzel- und Gruppentherapie
• Behandlungsdokumentation und Berichterstellung
• Teilnahme an interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision
• Beteiligung an der Therapieplanung und in einem multiprofessionellen Team
• Zusammenarbeit mit Kostenträgern und weiteren relevanten Institutionen
• Teilnahme an Gremien und Fachveranstaltungen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Bereichs und an der Qualitätsentwicklung

Anforderungen

• Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar mit Weiterbildung in der Suchttherapie VDR oder in Ausbildung der Suchttherapie VDR
• Eine empathische und teamfähige Persönlichkeit mit einem sicheren Auftreten
• Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Suchtproblematiken
• Sprachkenntnisse in Englisch (B2 oder höher)
• Zugehörigkeit zur oder gute Kenntnisse der LSBTI*-Community und deren Lebenswelten
• Strukturiertes, methodisches und selbstständiges Arbeiten

Wir bieten u.a.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sechs Monaten Probezeit
• Entlohnung angelehnt an TV-L bis EG 12 je nach Qualifikation (Haustarif)
• 30 Tage Urlaub, Jobticket
• Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
• Gute und humorvolle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team

Bewerbungen mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen/Zertifikaten bitte unter Nennung des Kennwortes A1/2025/01 Suchtberatung per E-Mail bis um 12.01.2025 an jobs@schwulenberatungberlin.de

Weitere Informationen bei Thomas D. Buchholz (Abteilungsleitung I) oder Conor Toomey (Teamleitung) unter (030) 44 66 88 -111 (Rückrufoption) www.schwulenberatungberlin.de

Die Fachstelle LSBTI*, Altern und Pflege stellt Berliner Einrichtungen verschiedene kostenlose Angebote zur Verfügung, um sich im Rahmen einer Qualifizierungsoffensive mit dem Thema Vielfalt zu beschäftigen.

Ziel ist es, die Arbeit im pflegerischen Versorgungs- und Entlastungssystem diversitätssensibel zu gestalten und eine Umgebung zu schaffen, welche die vielfältigen Bedürfnisse von LSBTI* und Menschen mit  (post-)migrantischer Geschichte berücksichtigt.

Dafür werden Workshops und Schulungen für Leitungspersonal und Beschäftigte im Kontext der Pflege angeboten, aber auch individuelle Beratungen ermöglicht, um einrichtungsspezifische Aspekte zu betrachten und weiterzuentwickeln. Außerdem wird durch die Teilnahme an der Qualifizierungsoffensive der Zugang zum „Lebensort Vielfalt“ Programm bzw. zur Zertifizierung erleichtert.

Digitale Informationsveranstaltungen 

28.01.25 / 10:00 – 11:00  Kick Off!

Anmeldung ab sofort hier! 

12.03.25 / 14:00 – 15:00

Anmeldung demnächst offen!

06.05.25 / 10:00 – 11:00

Anmeldung demnächst offen!

13.08.25 / 14:00 – 15:00

Anmeldung demnächst offen!

Kontakt und Fragen zur Qualifizierungsoffensive: qualifizierungsoffensive@schwulenberatungberlin.de

Aids beenden bis 2030 – Mit Kürzungen der zuwendungsfinanzierten Angebote nicht erreichbar! Bisherige Erfolge sind stark gefährdet!

Die freien Träger, deren Angebote im Handlungsfeld HIV/Aids des Integrierten Gesundheits- und Pflege-Programms (IGPP) gefördert werden, fordern deshalb alle politisch Handelnden im Land Berlin auf, keine Kürzungen bei den Zuwendungsprojekten vorzunehmen, auch nicht im Handlungsfeld HIV/Aids des IGPP.

Berlin hat als Fast Track City das Versprechen abgegeben, Aids bis 2030 zu beenden
Die UNAIDS hat das Ziel „Aids beenden bis 2030“ vorgegeben. Dieses Ziel hat die Bundesregierung mit ihrer „BIS 2030 Strategie“ aufgegriffen. Berlin hat sich mit dem Beitritt zur Fast Track City Initiative selbst verpflichtet, alles zu unternehmen, um dieses Ziel zu erreichen und Aids bis 2030 in Berlin zu beenden.

Mehr lesen!

Unter folgenden Link, kann man die Grundrisse vom Erweiterungsbau downloaden:

Grundrisse Niebuhrstraße Neubau

Wir freuen uns, euch zum Tag der offenen Baustelle unseres Erweiterungsbaus in der Niebuhrstraße einzuladen!
Am 26. Oktober 2024 von 12 bis 15 Uhr öffnen wir die Baustelle,  um euch einen Einblick in das neu entstehende Gebäude zu geben.

In der Niebuhrstraße entsteht ein weiterer Ort für die LSBTI-Community*, der neue, geschützte Wohnräume sowie Büro- und Beratungsräume schafft:

• 19 barrierefreie Wohnungen mit Gemeinschaftsraum
• Eine Wohngemeinschaft für Studierende
• Therapeutische Wohngemeinschaften
• Büro- und Beratungsräume für Beratung und Unterstützung

Nutze die Gelegenheit, die Baustelle zu besichtigen, sich über das Projekt zu informieren und mit uns ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns auf den Austausch mit euch!

Ort: Niebuhrstraße 59/60 – 10629 Berlin / Charlottenburg
Datum: 26. Oktober 2024
Zeit: 12:00 – 15:00 Uhr

Wir freuen uns auf euer kommen!

Ermöglicht wird dieser Bau durch:
Deutsche Fernsehlotterie Stiftung / Aktion Mensch / Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in Zusammenarbeit mit FORUM Gemeinschaftliches Wohnen e.V., Bundesvereinigung / sowie SIWA-MITTEL vom Land Berlin und Spenden / Erbschaften

Vorderansicht vom Erweiterungsbau Lebensort Vielfalt Charlottenburg