eine*n Mitarbeiter*in für die Antidiskriminierungsstelle StandUp

Die Schwulenberatung Berlin ist mit 270 Mitarbeitenden die größte LSBTI* Hilfsorganisation Europas. Wir suchen zum 01.01.2026 eine*n Mitarbeiter*in für die Antidiskriminierungsstelle StandUp im Umfang von 20h/Wo. Die Antidiskriminierungsstelle StandUp bietet Beratung und Unterstützung in Fällen von Diskriminierung auf Grund der sexuellen bzw. geschlechtlichen Identität und bei Mehrfachdiskriminierung.

Aufgabenbereich

• Beratung in Diskriminierungsfällen (Rechtliche Information, Stellungnahmen sowie Begleitung von Beschwerden, Konfliktgesprächen und Empowerment)
• Fachberatung von Akteur*innen (Gesundheitswesen, Sozialträger, wissenschaftliche Institutionen)
• Gremienarbeit sowie Fachvorträge
• Konzeption und Erstellung von Materialien für Fachakteur*innen, Community und Ratsuchende
• Datenerfassung und Analyse von Diskriminierungsfällen aufgrund der sexuellen und geschlechtlichen Identität und weiterer Merkmale
• Öffentlichkeitsarbeit (social media, Podcast „Queer’s Anatomy“, Newsletter u.a.)

Anforderungen

• (Fach-)Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften, Erwachsenenpädagogik oder vergleichbar
• Erfahrung in der Antidiskriminierungsberatung, insbesondere Trans*-, Inter*- und Homofeindlichkeit sowie strukturelle und mehrdimensionale Diskriminierungen
• Fachkenntnisse des AGG und LADG inkl. Anwendungsbereiche
• Gute Kenntnisse der gesundheitlichen und psychosozialen Versorgungslandschaft in Berlin
• Erfahrung in Beratung/Empowerment der LSBTI*-Zielgruppe
• Zugehörigkeit zur oder gute Kenntnisse der LSBTI*-Community und deren Lebenswelten
• Strukturiertes, methodisches und selbständiges Arbeiten

Wir bieten u.a.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Entlohnung angelehnt an TV-L bis EG 10 je nach Qualifikation (Haustarif)
• 30 Tage Urlaub, Jobticket
• Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen
• Mitarbeit in einem engagierten, multiprofessionellen Team

Bewerbungen mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen/Zertifikaten in einer PDF-Datei bitte unter Nennung des Kennwortes A1/2025/07 Antidiskriminierungsstelle per E-Mail bis zum 30.11.2025 an jobs@schwulenberatungberlin.de

Weitere Informationen bei Thomas D. Buchholz (Abteilungsleitung I) oder Leo Y. Wild (Teamleitung) unter (030) 44 66 88 -111 (Rückrufoption) www.schwulenberatungberlin.de