Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® – Archiv Siegel bis 2023
Das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® ist ein Qualifizierungsprogramm für stationäre Pflegeeinrichtungen und ambulante Pflegedienste, Tagespflegestätten, Hospize und Krankenhäuser, die in struktureller, organisationspolitischer und personeller Hinsicht Voraussetzungen schaffen wollen, um sexuelle und geschlechtliche Minderheiten zu inkludieren.
Wussten Sie
- dass bis zu 8,3 Millionen lesbische, schwule, bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche (LSBTI*) Personen in Deutschland leben?
- dass LSBTI* auch heute noch aufgrund ihrer sexuellen und geschlechtlichen Identitäten, sowie aufgrund ihrer angeborenen Geschlechtsmerkmale einem hohen Risiko an Diskriminierungen ausgesetzt sind?
- dass LSBTI* fürchten, auch im Alter diskriminiert und isoliert zu leben?
- dass nur wenige LSBTI* glauben, dass Einrichtungen auf ihre Bedürfnisse eingestellt sind?
- dass viele Homosexuelle, Bisexuelle und Trans* in Alten- und Pflegeeinrichtungen ihre Sexualität und Identität aus Angst vor Diskriminierung und Ausgrenzung verbergen und Inter* oftmals Angst haben, wegen ihrer Körperlichkeit diskriminiert zu werden?
- dass 94% der stationären Einrichtungen, die Bedürfnisse von LSBTI* bei ihren Angeboten nicht berücksichtigen?
- dass 97% der stationären Einrichtungen keine Qualitätsstandards zum Umgang mit gleichgeschlechtlichen Lebenswelten vorweisen können?
- dass 29,5% der LSBTI* Diskriminierungen im Berliner Gesundheitswesen erfahren haben?
- dass 55,8% der LSBTI* im Berliner Gesundheitswesen „nicht ernstgenommen / belächelt“ werden?
- dass 47,1% der LSBTI* ihre Lebenssituation im Berliner Gesundheitswesen nicht berücksichtigt sehen?
Zielgruppen
- Stationäre Alten – und Pflegeeinrichtungen
- Ambulante Pflegedienste
- Stationäre Hospize
- Ambulante Hospizdienste
- Tagespflegeeinrichtungen
- Krankenhäuser
Wie LSBTI*-freundlich ist Ihre Einrichtung?
Machen Sie den Diversity Check Compact um einen ersten Eindruck zu bekommen.
(Dieses Angebot können Sie auch mit einer unkomplizierten Anmeldung als Gast ohne weitere Registrierung nutzen)
Vorgehensweise
Diversity Check
Mit dem Diversity Check kann der Status Quo von Einrichtungen in Bezug auf die Offenheit für LSBTI* analysiert werden. Zugleich stellt dieser Kriterienkatalog die Bewertungsgrundlage für die Begutachtung dar. Die zu erfüllenden Kriterien verteilen sich auf 5 Bereiche:
• Unternehmenspolitik und Kommunikation,
• Personalmanagement,
• Transparenz und Sicherheit,
• Pflege/ Versorgung/ Begleitung und
• Lebenswelten.
Zur Überprüfung der LSBTI*-Freundlichkeit Ihres Unternehmens besuchen Sie uns gerne auf unserer Zertifizierungsplattform:
Schwulenberatung Berlin - Akademie
(Dieses Angebot können Sie auch mit einer unkomplizierten Anmeldung als Gast ohne weitere Registrierung nutzen)
Diese Zertifizierungsplattform enthält umfassende Informationen zur Umsetzung einer LSBTI*-sensiblen Gesundheitsförderung, dient dem effizienten Austausch von Dokumenten zwischen Schwulenberatung Berlin und der Einrichtung sowie der Vernetzung mit weiteren LSBTI*-sensiblen Einrichtungen.
Beratung
Der Diversity Check liefert uns die Grundlage für eine Beratung. Wir stehen Ihnen bei der Implementierung der LSBTI*-sensiblen Gesundheitsförderung gerne zur Seite. Unser kostenloses Angebot beinhaltet eine zweitägige persönliche Beratung.
Qualifizierungsmaßnahmen
Je nach Ausgangsituation können verschiedenen Maßnahmen durchgeführt werden, die helfen, die Situation in der Einrichtung zu optimieren. Fortbildungen können einen relevanten Anteil dieser Qualifizierungsmaßnahme darstellen.
Begutachtung
Alle notwendigen Qualifizierungsschritte sind erfolgt? Die Einrichtung ist ein Ort, an dem sich LSBTI* wohlfühlen? Dann beantragen Sie bei uns eine Begutachtung.
Auszeichnung
Erfüllt Ihre Einrichtung mindestens 80% der Kriterien (inkl. der Pflichtkriterien), erhalten Sie durch die Schwulenberatung Berlin das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®. Herzlichen Glückwunsch! Das Qualitätssiegel hat eine Gültigkeit von drei Jahren.
Folgebegutachtung
Nach drei Jahren erfolgt auf Wunsch die Folgebegutachtung. Die Erfolgskriterien bleiben die gleichen wie bei der ersten Begutachtung. Im Vorfeld der Folgebegutachtung stehen wir als Schwulenberatung Berlin wieder beratend zur Seite. Egal, ob Sie sich in einzelnen Bereichen verbessern wollen, sich bisher gänzlich vernachlässigten Bereichen zuwenden oder bisher Erreichtes sichern wollen - wir helfen dabei, dass die Folgebegutachtung ein Erfolg wird.
Fortbildung
Hier gelangen Sie zu unserem kostenlosen E-Learning-Bereich (Registrierung erforderlich!)
Vorteile
Für Unternehmen aus der Gesundheitsversorgung gibt es viele gute Gründe, das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt® zu erwerben und sich so als Einrichtung auszuzeichnen, die vielfältige Lebensweisen der Mitarbeitenden sowie zu versorgenden Menschen in der alltäglichen Praxis akzeptiert und fördert. Schlussendlich profitieren Sie alle, nicht nur LSBTI*.
Tertianum Care hat als ambulanter Pflegedienst diesen Weg mit uns bereits beschritten. Der folgende Videoausschnitt zeigt, was der Zertifizierungsprozess hin zum Lebensort Vielfalt® für die dort tätige Pflegedienstleitung A. Kröning, die Beschäftigten und Klient*innen bedeutet:
Verbesserte Zielgruppenorientierung
Es gilt, die biographischen Dimensionen in der Gesundheitsförderung konsequent, bewusst und fortlaufend zu berücksichtigen.
Davon profitieren alle, nicht nur LSBTI*!
Verbesserte Personalgewinnung und -bindung
Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und positionieren Sie sich als attraktives und dynamisches Unternehmen für Ihr Personal, indem Sie eine Unternehmenskultur etablieren, in der Respekt gegenüber Vielfalt großgeschrieben wird.
Bereits zertifizierte Einrichtung bemerken, dass in Jobinterviews bis zu 50% ihrer Bewerber*innen durch das Qualitätssiegel überhaupt erst auf das Unternehmen aufmerksam gemacht worden sind.
Nutzen auch Sie das Qualitätssiegel Lebensort Vielfalt®, um gezielt Fachkräfte aus der LSBTI*-Community anzusprechen.
Erschließung neuer Zielgruppen - proaktiv auf Marktveränderungen reagieren
Mit einem Anteil von bis zu 10% der Gesamtbevölkerung stellen LSBTI* eine große Gruppe dar. Diese wird jedoch bisher nicht in existierenden Pflege- und Versorgungskonzepten berücksichtigt. Ältere LSBTI* sowie deren Angehörige wünschen, dass Einrichtungen nicht-heteronormative Lebenskonzepte anerkennen und im Rahmen einer diversitätssensiblen Pflege berücksichtigen. LSBTI*-Patient*innen brauchen eine sensibilisierte Versorgung und dies gilt gleichermaßen für LSBTI*, deren Sterben kurz bevorsteht.
Mitarbeitende werden im Umgang mit vielfältigen Lebenswelten gestärkt
Mitarbeitende, die diversitätssensibel pflegen und versorgen, respektieren und akzeptieren Lebensweisen von Menschen, auch wenn sie ihnen kulturell fremd sind. Auf dem Weg zur Auszeichnung stärken Sie Ihr Personal, um professionell und reflektiert die Anforderungen einer diversitätssensiblen Gesundheitsversorgung zu erfüllen
Positionierung als innovatives Unternehmen
Mit der Einführung und Etablierung der LSBTI*-sensiblen Pflege/ Versorgung/ Begleitung in Ihrer Einrichtung verschaffen Sie sich ein Alleinstellungsmerkmal. Setzen Sie heute um, was morgen Standard ist!
Weiterentwicklung Ihres Qualitätsmanagementsystems
Nutzen Sie den Prozess bis zur Begutachtung, um Ihr Qualitätsmanagementsystem kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Anerkennung unter den Mitarbeitenden für das Qualitätsmanagement zu erhöhen.
Kostenlose Beratung und professionelle Begleitung durch unser Team
Wir stehen beratend an Ihrer Seite - während der Förderphase kostenlos. Unser gemeinsames Ziel: Das Portfolio Ihrer Einrichtung ergänzen - LSBTI*-sensible Gesundheitsversorgung auch in Ihrer Einrichtung etablieren. Je nach Entwicklungstand können dabei Kosten für Fortbildungen entstehen. Wir beraten Sie gerne!
Kostenlose Begutachtung
Die Begutachtung ist während der Förderphase kostenlos.
Aufnahme in die Liste ausgezeichneter Einrichtungen
Ihre Einrichtung wird auf der Homepage des Lebensort Vielfalt® Qualitätssiegels beworben.
Downloads
• Diversity Check complete für die ambulante Pflege als PDF
• Diversity Check complete für die stationäre Pflege als PDF
• Diversity Check complete für ambulante Hospize als PDF
• Diversity Check complete für stationäre Hospize als PDF
• Diversity Check complete für Krankenhäuser als PDF
• Diversity Check complete für Tagespflege als PDF
• Diversity Check english
• Broschüre Pflege
• Weil ich so bin, wie ich bin. Vielfalt in der Pflege. Ein Praxis-Leitfaden für stationäre und ambulante Dienste.
Ausgezeichnete Einrichtungen (Stand 03.2024)
Tagespflege Neuhausen der Münchenstift
Dom-Pedro Platz 6
80637 München
AWO Köln
Zentrum für Senior*innen Theo-Burauen-Haus
Peter-Bauer-Straße 2
50823 Köln
AWO Servicehaus Ellerbek
WOHNpflege
Peter-Hansen-Straße 124-130
24148 Kiel
Pflege im Quadrat GmbH
Schneidemühler Str. 21
68307 Mannheim
Hauptstr. 24
67459 Böhl-Iggelheim
SOLIS Ambulanter Pflegedienst
Am Markt 4
15345 Altlandsberg
SOLIS Wohnen
Pflegewohnen Wohn.Gut
Carl-Schmäcke-Straße 12
15366 Neuenhagen bei Berlin
CuraDomo Pflegedienst GmbH
Breisgauer Straße 14
14129 Berlin-Zehlendorf
Wohn- und Begegnungszentrum Zehnthof
Am Zehnthof 119
44141 Dortmund
Immanuel Seniorenzentrum Schöneberg
Hauptstraße 121 A
10827 Berlin-Schöneberg
Violett Pflegedienst GmbH
Hohenstauffenstraße 22
10779 Berlin
Ambulanter Pflegedienst Sendling der Münchenstift
Luise-Kiesselbach-Platz 2
81377 München
Stationäres Ricam Hospiz Neukölln
Delbrückstraße 22
12051 Berlin
Stationäres Ricam Hospiz Rudow
Orchideenweg 77
12357 Berlin
Stationäres und ambulantes Hospiz Elias
Steiermarkstraße 12
67065 Ludwigshafen am Rhein
Felix Pflegeteam
Standort Wedding
Wiesenstraße 16
13357 Berlin
Standort Kreuzberg
Reichenberger Str. 131
10999 Berlin
Fördergeber*in
